工作服在狹義的意義上是指工廠工作服，是企業為統一形象，河南工作服定制費用、工作需要而特制的服裝，有時也稱制服。而工作服通常是指某一行業的職業制服。工作服一般要結合職業特征、團隊文化、年齡結構，河南工作服定制費用、體型特征、穿著習慣等各個方面，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，打造企業全新職業形象。那么一套工作服應該具備什么特性呢？這就需要兼具功能性、舒適性，河南工作服定制費用、經濟性、藝術性等各種特性，其他需要滿足的特性還要根據具體行業而定。

工作服設計的原則首先是有明確的功能性：針對職業工作特點結合考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境下的工作服，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性，通常要選擇帶阻燃要求的防靜電布;低溫環境的工作服，須保暖、吸濕透氣;高溫環境的工作服材料必須隔熱、耐高溫、吸濕透氣好;水下環境的工作服，須防水、保濕、吸濕;化學污染環境的工作服，須耐酸腐蝕.防油、防水、透氣.保暖;核磁環境的工作服，須防輻射、防高溫;運動比賽的運動服，須質輕.彈性和耐磨的服裝面料。各種特種工作服如防靜電工作服：適用于石油、礦冶、化學、電子、原子能、航天航空、兵器、食品、煙花爆竹、醫藥行業等。季節不同所選材料也相差較大，冬天的面料與夏天的面料就有很大的差別。工作內容不同，工作服還必須考慮操作的方便，比如口袋的位置、工具插袋大小、連體還是分體、穿著與脫卸等的等因素。而有些場合的工作服顏色必須使用習慣的警戒色。

現代工作服在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近***始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現代工作服的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念，如中國古代的**服裝和各朝代的官服就是標準的“工作服”，在這個意義上，工作服在中國的出現和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為工作服這個名稱。工作服設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。

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