【TopSales 銷售戰神孵化班】

項目背景TopSales銷售戰神孵化班緊緊圍繞“業績飆升、利潤倍增”之目標宗旨，為銷售人員量身定制的一套課程體系，重點突顯和解決以下幾大難題：

◎ 市場戰略不清：開拓視野，引入新理念、新模式，制定戰略目標與方向；

◎ 人才難以穩定：市場壓力越來越嚴峻，銷售人員難培養，留不住；

◎ 中標概率低下：投標數百起，中標概率卻寥寥無幾，找不到項目決策人；

◎ 客戶真實需求：搞不清客戶的真實需求，不知道如何分析競爭對手；

◎專業技能缺失：營銷策略、客戶服務策略，常州大型OKR怎么聯系、推廣策略、渠道策略，常州大型OKR怎么聯系、定價策略、產品策略，常州大型OKR怎么聯系、商業談判策略等不夠專業訓練；

◎ 銷售體系搭建：“新人”有激情無方法；“老人”有經驗無業績，缺乏系統體系化訓練。

    【經營策略班】清華是享譽世界的百年名校。2008年9月5日由清華、深圳清華大學研究院與無錫市聯合創建江蘇數字信息產業園，位于無錫市惠山經濟開發區。產業園集**教育、產業孵化、科研于一體，在幫助入駐企業實現校企科研項目合作、孵化上市、風險投資等更大產值的基礎上，重點為企業中高層管理人員構建實戰實用的高層管理教育平臺。江蘇數字信息產業園培訓學院（深圳清華大學研究院江蘇教學基地）沿襲清華大學、深圳清華大學研究院的在職**教育培訓職能，秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的優良傳統，積極整合清華及國內高校商學院的資源，利用地處“太湖之濱—無錫”的地緣優勢，面向周邊地區各類企業單位高管開設“工商管理、資本經營、生產運營、女子學堂、演講口才、海外考察、清華紫荊大講堂”等系列總裁研修課程，現已成功開班60余期，累積培養的中高層管理人員、企業家3500余人。高級工商管理總裁研修課程作為一種更高層次的工商企業管理教育類別，其目標就是旨在培養掌握系統的現代管理知識和國際經濟發展動態，具有豐富管理經驗、國際經營戰略頭腦和總攬全局決策能力，適應現代競爭需要的高級職業經理人和企業。課程從高層管理人員的實際出發。

【管理技巧】

5、老板和員工能統一利益關系嗎？

我認為，老板必須先擁有“利他共贏”、“分享事業”的高度與態度。

老板要站高**先愿意舍，員工才能腳踏實地努力創造。老板開始關注員工的需求與情感，員工則會體恤老板的壓力與辛勞。這樣才能形成良性的互動。

俞敏洪曾經說道：現在年輕人進入職場，都希望先拿高薪，再認真工作，心里想的是我工資待遇不夠，憑什么努力工作。

但實際上真正在職場取勝的，是那些不計較個人得失辛勤工作、持續不懈努力的人。

原因是老板和員工的思維差異：員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人，然后就會重用這樣的人。

文章來源地址: http://www.qyzv.cn/cp/146641.html