工作服對于企業的意義

    一個好的企業都想展示自己公司的文化和實力強大，但公司人員穿工作服是必不可少的，不僅展示公司的形象，更能讓公司提升一個檔次，接下來咱來說一下工作服對于公司來說有哪些意義呢。

   1、表達，闡釋企業形象

       工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面，形成服裝的美感。達到恰到好處的協調和適中，給人以美感。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、性別、職業，濟寧市polo衫服訂制、個人性格和氣質等等愛憎感。企業形象較能生動和隨時隨地體現的，濟寧市polo衫服訂制，首先是員工的形象，工作服象征了企業對社會公眾的一種“禮貌”對人的敬重。

   2、企業聚合力

      一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致，濟寧市polo衫服訂制。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服從側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。

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企業工作服定制

    工作服象征了一個企業的形象，好的工作服不僅有助于提升形象的提升,同時也能促進員工之間構建和諧的氛圍，增強企業的凝聚力，此可謂一舉三得，所以在定做工作服飾上，就需要花些心思，從選廠家，挑材質，定面料，確工藝，看樣品等，這些前期環節都要把握住，想要定做到好的工作服，必須十分注意這期間的每一個環節，那企業工作服定做廠家該如何去選擇呢？

    工作服，顧名思義，就是在工作中穿的工作服，當然做的好的工作服，即時不在工作中，員工也有喜歡穿的，隨著企業現代化的發展，企業在定做工作服的時候，越來越注重員工的心理感受了，所以在定做工作服的時候，企業不光單單只考慮公司企業文化的展現，更多的是考慮如何更好的將企業文化和員工的穿著習慣融入到服飾中去，做一款員工愛穿的工作服，讓定做的企業工作服成為一張行走的名片。

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特殊行業工作服的作用

     在很高的溫度的環境下面工作的人們，特別熱，對于皮膚的傷害是比較大的，穿的工作服一般是白色的，保安工作服定做，要選擇特別好的布料，工作服能夠耐得住高溫，比如說消防員，汽車工作服，那種衣服是很厚的，整個人都是被衣服包裹著，有氧氣筒，在這么厚的衣服里面，人們會出汗，衣服要是能夠吸汗的很好了，在很熱的溫度下面不要不穿衣服，保護好自己的皮膚，可能還會對人體的其他部位造成傷害，所以工作人員工作的時候一定要穿工作服，人要帶上手套，能夠全方面的保護好自己。

各行業對于工作服的設計要求

      工作服的廠家極大的小小上千家，每家的工作服做工，質量，面料也不徑相同，根據不同行業和不同的使用人群，工作服，對工作服設計制造的要求也千差萬別，有的行業需要耐磨的工作服，如礦山，石油，煤炭等行業，有的需要阻燃，如消防員，救生員等的工作服，還有的需要防靜電、防塵等，不同特征的工作服在為勞動人民工作時提供了不少的安全保障。    

     工作服在使用中也還是有較為嚴格的規定的，比如在醫院等潔凈度要求非常高的場合，在穿著后要經過嚴格的殺jun消毒處理，同時為了避免交叉感然等，不允許不同科室的服裝換穿，下班后不能講衣服穿回家等，工作服穿著后，要及時的清洗，及時將工作服表面的粉塵，有害微粒等雜質清理掉，避免給你的生活健康帶來危害。 夏季工作服t恤定制面料和功能。

怎樣辨別工作服質量的好壞？

    遇到工作服廠家在面料上做手腳，一部分衣服質量還可以，但有一些衣服布料完全不一樣，用劣質的布料濫竽充數。在生產時會不會出現面料作假的情況？確實不排除有少部份沒有資質的工作服廠家可能會這樣做。面對企業采購人不懂面料知識，有些廠家就采用含棉量低的面料制作，以此來達到節約成本增加利潤的目的。

     企業在收到工作服后可通過質感、重量、手感來分別布料的好壞，把布料放在手掌心揉搓一些，感受一些布料的手感，布料好的手感柔軟、豐富而細致。或者取一小塊面料用火燃燒法，來辨別面料真假，要是有問題的面料就聯系廠家，工作服，劣質的面料穿在身上會讓員工身體受到潛在的危險。也會影響工作的舒適度。所以在挑選工作服面料時一定要注意。

工作服設計時的要點有職業性、經濟性、審美性。菏澤團體服定制批發

工作服為工作需要而特制的服裝。濟寧市polo衫服訂制

怎樣檢驗工作服質量的好壞？

一、首先是外觀

      產品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。線與面料相適應，包括色澤、質地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以能保證服裝的內在質量與外觀質量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

二、規格尺寸

      服裝號型設置，必須按“服裝號型系列”標準的有關規定進行。規格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。如果訂購數量多的話，正規的大廠家是可以上門量體定做的，專業的量體師會給每個員工測量的尺寸都很合身合體，如果一個企業不能配備這樣的量體師，就說明這個企業并不專業，那就不能把這一家定為工作服的采購單位。

三、工作服的色差

     色差規定是對原料的要求，即對工作服的面料的要求。根據有關國家標準對色差的規定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級象征褪色牢度較好，色差等于零，四級至一級象征褪色相對遞增的程度，一級表示較嚴重。 濟寧市polo衫服訂制

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