近年來，刺繡已經作為工作服設計中一個很重要的方式，很多企業在選擇工作服定做的時候，會想要把自己公司的LOGO通過刺繡的方式印在工作服上面。這樣不僅是為了企業達到宣傳效果，而且比印花上去質量會好些。但是很多企業在拿到刺繡后的工作服更多的是關注的美觀度，而不是刺繡的質量到底好不好，鄂州批量文化衫定制廠家，下面分享幾點查看刺繡質量好壞的小技巧。

企業在選擇定做工作服之后，都會提供給服務商自己公司的LOGO圖片，當我們拿到工作服之后，我們要檢查下刺繡上去的LOGO有沒有出現變形，色差或者針線的緊密度不一樣，一件好的刺繡服裝是不會出現這些問題的。

一件刺繡的工作服不僅外觀要看著光滑清晰，針線也要密實，不能有脫線，鄂州批量文化衫定制廠家，鄂州批量文化衫定制廠家，也不能露出下面衣服的顏色，如果如何這幾點要求，才算一件合格的刺繡定做工作服。

但是，正如其他服裝產品一樣，并沒有哪個專門的文 化衫品牌深入人心，并沒有專門只做文化衫的公司。鄂州批量文化衫定制廠家

    工作服定做的設計四要素：職業性、經濟性、審美性、功能性。工作服定做的設計首先要有明確的針對性，針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全，才能達到服裝設計效果。工作服定做的創新三要求：設計風格創新、款式創新、搭配創新。工作服正在逐步進行**。雖然以前的搭配為西裝革履，看上去端莊穩重，但是工作服也應該體現出活潑。如今眾多行業的工作服開始從設計風格、款式創新、搭配上進行**。如今的工作服已經成為生活中一道亮麗的景色，對員工來說也有著很好的激勵作用。 湖北技術好的文化衫定制哪家好這些口號，又受到王朔式的語言影響。比如“別理我，煩著呢”“我是流氓我怕誰”“跟著感覺走”等等 。

    文化衫服裝面料處理方法一般所采用的方法是：堆積、抽褶、層疊、凹凸、褶裥、褶皺等，多數是在服裝局部設計中采用這些表現方法，也有用于整塊面料的。面料形態的增型處理：一般是用單一的或兩種以上的材質在現有面料的基礎上進行黏合、熱壓、車縫、補、掛、繡等工藝手段形成的立體的、多層次的設計效果。如：點綴各種珠子、亮片、貼花、盤繡、絨繡、刺繡、納縫、金屬鉚釘、透疊等多種材料的組合。面料形態的減型處理：按設計構思對現有的面料進行破壞，如：鏤空、燒花、爛花、抽絲、剪切、磨砂等，形成錯落有致、亦實亦虛的效果。面料形態的鉤編處理：各種各樣的纖維和鉤編技巧，如以不同質感的線、繩、皮條、帶、裝飾花邊，用鉤織或編結等手段，組合成各種極富創意的作品，形成凸凹、交錯、連續、對比的視覺效果。面料形態的綜合處理：在進行服裝面料再造設計時往往采用多種加工手段，如：剪切和疊加、繡花和鏤空等同時運用的情況，靈活地運用綜合設計的表現方法會使面料的表情更豐富，創造出別有洞天的肌理和視覺效果。

    T恤/文化衫圖案設計要點總結：在設計圖案時候，要注意如色彩、疏密、構圖、銜接效果、應用場合、敘事性(例如用圖案講故事)、趣味性(例如重復中的變化元素)、風格(如Memphis)、系列感等。選擇印花圖案時要注意的幾點：1、盡量避免特別大的色塊，特別是胸口這里，大色塊不管你用膠漿還是油墨印花都會在出汗的時候造成印花的位置不透氣。2、T恤、文化衫印花有前身，后身和袖口三個位置，避免你的圖案一直從袖窿連到肩的位置，因為小批量的印花多數是成衣印花，這些位置有拼縫會影響印刷效果也會增加成本。3、選擇絲網印花，要控制顏色，因為顏色的數目越多，成本也就越高。4、絲網印花應避免用顏色的漸變，因為印出來的漸變和屏幕里面顯示的會有很大的差異，畢竟印在面料上和印在紙上是不同的。按照上面的設計注意事項和技巧設計好文化衫/T恤的圖案以后就要就要把圖案放到T恤上先預覽一下設計效果和擺放的位子，***確定T恤印制的位子。 正常手洗即可，盡量不要用力搓圖案表面，圖案表面一般不易附著臟物；

    帽衫，又叫連帽衛衣，parka，hoodie，誕生于30年代的美國紐約，**早是在冷庫工作的職工的工作服。但是由于衛有衣舒適溫暖的特質，從而被運動員青睞，往往是在球員熱身運動中穿著，既保暖又寬松，因為場館溫度低，在正式比賽前著比賽服容易感冒；NBA的籃球運動員全員裝備連帽衛衣，也就是帽衫，由于在美式籃球對抗激烈，時有拉扯，所以選用的面料必須是彈性很好的針織面料和羅紋工藝。帽衫不久又風靡于橄欖球員女友和音樂明星中。衛衣兼顧時尚性與功能性，融合了舒適與時尚，成為年輕人街頭運動的優先運動服，特別適合在暖冬和初春的時候穿著。 可用于文化衫的面料有很多種，傳統的棉、毛、絲、麻等材質占據主流。湖北技術好的文化衫定制品牌

文化衫定制的要有創意展現企業文化，自然少不了企業的標志！鄂州批量文化衫定制廠家

對于科技型公司大家對于那些理工男的印象是很美，是不是穿著簡單又暗淡的T恤，然而穿著一雙拖鞋?我們來看看下面蘋果公司的員工統一穿著公司文化衫的場景是怎么樣的?而且同等級同類型的企業，如果一個公司的員工有統一穿著企業文化衫，一個沒有穿著企業文化，那么作為一個公司的外部人員看到這兩家公司會對哪個公司印象更深?如果是有意向合作的外部公司看到這兩家公司，你覺得他會認為哪家公司更可靠更專業?答案相信也不言而喻了吧!一個企業那么重視內部文化的培養和建設，可想而知他們在專業領域也一定不會差。鄂州批量文化衫定制廠家

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