裝璜公司裝修工人不同崗位的工作服選擇

    1、是油漆工的工作服。油漆工的工作服應(yīng)該在顏色應(yīng)該是大膽的顏色，比如大紅色。根據(jù)工作場地與內(nèi)容，面料應(yīng)該選擇棉的，穿著舒適，易清洗，方便去除油漆污漬。讓你在保持衛(wèi)生性的同時，天天穿新衣耐磨，防止在工作時不小心的碰擦，棉布料在所有布料中，它不會束縛人的動作，給人行動留下巨大的能動空間。也方便油漆工經(jīng)常上下來回行動。

    2、木工的工作服。由于經(jīng)常要刨木板，木屑經(jīng)常飄舞在他們身邊，但是木屑易清理的，所以應(yīng)選用深色的服裝顏色，面料同樣要選擇全棉，第1舒適，第2保護性好，防止刀片不小心劃傷。第3易清洗。

    3、瓦工的工作服。瓦工的工具，木槌，尺子，鐵鍬，濟寧市T恤團體服訂做公司，切割機等等，水泥，沙子，瓷磚等物品，所以他們的工裝是灰色較好，這樣灰塵落在工裝上就不易顯臟，一日工作下來還是會干干凈凈的，保持良好的工作形象。

    4，濟寧市T恤團體服訂做公司、水電工的工作服。應(yīng)該選擇深藍色，顯眼，為枯燥的裝修增添一抹亮色，濟寧市T恤團體服訂做公司。 形象類工作服，這類工作服定做的目的是更好的塑造**的職業(yè)形象。濟寧市T恤團體服訂做公司

團體工作服定做的注意事項

     對于一個企業(yè)來說，一般會團體定做工作服，但在團體定做時，容易出現(xiàn)意見不一致的問題，下面我們來具體解析團體定做工作服易出現(xiàn)的問題，以及面對這類問題該怎樣解決。 俗話說，選服裝是一人一樣，千人千樣。企業(yè)的團體定制，要每一個都喜歡和接受，那是不可能的。那該怎么辦呢? 建議應(yīng)該拋開個人因素，以參照企業(yè)需求為根本，先讓公司高層討論確定，確定后具體實施，形成制度。這樣一來，把服裝定制的工作，變成了企業(yè)制度的一部分。鐵路、銀行等行業(yè)，都是以一種制度的形式來確定職業(yè)裝。 工作服定做包括團體職業(yè)裝定制、個人定制、高級定制和特定人群定制，工作服，團體定制服裝是一個看似簡單其實復(fù)雜的過程，它的關(guān)鍵是看前期的溝通效果，溝通越細，后面就越順，反之則亂。 企業(yè)的定制工作有以領(lǐng)導(dǎo)的愛好為主要參考對象的;有以企業(yè)本身文化為定制基礎(chǔ);也有的沒有什么固定參考標(biāo)準，由大家投票來決定的等等。對于不同的定制方法，必須要有不同的溝通方法來做，否則就會造成混亂，造成沒做好有怨言，做好了不滿意的兩難局面。關(guān)鍵是要做好前期工作。  濟寧工作服定制公司不同行業(yè)的工作服有什么樣的特點？

工作服的選擇

    選擇工作服的款式和版型還要根據(jù)自己的愛好和企業(yè)的實際情況，一般傳統(tǒng)的工作服又老又土，很難看，年輕帥氣小伙一穿上就變大叔了，直接影響著企業(yè)與員工的形象。傳統(tǒng)的工作服就是這樣的呆板土氣，要想擺脫這種工作服情況，那就選擇根據(jù)自身選擇合適的版型、樣式，這樣不僅能夠提升企業(yè)和員工的形象，還能增強員工內(nèi)心的滿足感，提高工作效率。

現(xiàn)代制作工作服的工藝

     傳統(tǒng)工作服與現(xiàn)代工作服的工藝也不一樣，傳統(tǒng)工作服廠家由于技術(shù)的限制，所以在制作工作服的工藝上會比較差勁。有很員工曾經(jīng)反應(yīng)工作服穿了沒幾次就開始縮水變形、脫線、拉鏈脫軌等種種情況，給人們增加了不少煩惱。不過現(xiàn)在好了，技術(shù)也有所提高，應(yīng)該說是很大的進步，針對這種情況以后不會再出現(xiàn)，制作出來的工作服更加耐穿、耐磨，舒適度很好，更加的有質(zhì)感。

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工作服定做的質(zhì)量和做工如何鑒別？

   1、工作服定做的布料

    布料的質(zhì)量好壞，會直接影響到工作服的質(zhì)量，有些工作服廠家在投標(biāo)的時分，計劃的樣板用的是比照**的布料，而在實習(xí)出產(chǎn)過程中偷工減料，在布料份額上做了小小的改動，這個小小的改動在外行人的我們看不出來，但是在實習(xí)的運用中就顯現(xiàn)出來了。

   2、工作服定做外觀

   工作服定做應(yīng)整齊、平伏，支配對稱，折疊規(guī)矩，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與布料相適應(yīng)，包含色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)涵質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應(yīng)與布料色澤持平。

工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料。

常見的作業(yè)服logo圖像印花工藝

     水漿印花和膠漿印花都是絲網(wǎng)印花的一種，這類工藝是絕大部分定制者會選擇的一種工藝，因為批量定制工作服的時分，這類工藝的價格較實惠劃算，而且印花部分更加舒適透氣。市面上絕大多數(shù)的印花作業(yè)服都是選用這類工藝。

     燙畫工藝同樣是很受歡迎的一類印花工藝，跟著技能的開展，燙畫工藝制作出來的作業(yè)服的舒適度也可以和絲網(wǎng)印花工藝比擬了，而且關(guān)于那種比較復(fù)雜或是圖像元素比較多的logo這種工藝的效果可以很完滿的展現(xiàn)，而且印制的工期也極大的的縮短，假設(shè)需求趕工期的話也可以考慮選擇這種工藝。 

     刺繡工藝也是很常見的的一種作業(yè)服制作工藝，關(guān)于許多公司或是企業(yè)的作業(yè)服只需求印制十分簡略的企業(yè)logo，所以雖然刺繡工藝相較于其他工藝來說更貴一些，可是從比較性價比和長久一點的時刻來說，刺繡工藝反而更有優(yōu)勢，不會因為重復(fù)的水洗而形成圖像掉落。

色差規(guī)定是對原料的要求，即對工作服的面料的要求。濟南團體服批發(fā)廠家

訂制工服如何清洗以及工服面料的特點有哪些?濟寧市T恤團體服訂做公司

怎樣檢驗工作服質(zhì)量的好壞？

一、首先是外觀

      產(chǎn)品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛，各部位符合標(biāo)準要求。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以能保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

二、規(guī)格尺寸

      服裝號型設(shè)置，必須按“服裝號型系列”標(biāo)準的有關(guān)規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準所允許的公差范圍為限。如果訂購數(shù)量多的話，正規(guī)的大廠家是可以上門量體定做的，專業(yè)的量體師會給每個員工測量的尺寸都很合身合體，如果一個企業(yè)不能配備這樣的量體師，就說明這個企業(yè)并不專業(yè)，那就不能把這一家定為工作服的采購單位。

三、工作服的色差

     色差規(guī)定是對原料的要求，即對工作服的面料的要求。根據(jù)有關(guān)國家標(biāo)準對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標(biāo)準之一。樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個等級。五級象征褪色牢度較好，色差等于零，四級至一級象征褪色相對遞增的程度，一級表示較嚴重。 濟寧市T恤團體服訂做公司

濟寧豐彩服飾有限公司致力于服裝，是一家生產(chǎn)型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下團體服，POLO衫，T恤，帽子、馬甲深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在服裝深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造服裝良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。

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