拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂，也不是所謂的"魔鬼訓(xùn)練"；它回答我們這樣一個問題：知識和技能只是有形的資本，素質(zhì)拓展活動目的，素質(zhì)拓展活動目的，而強烈的進(jìn)取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量，素質(zhì)拓展活動目的。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量；如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣；怎樣才能實現(xiàn)與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度；怎樣有效地破除個人自我中心概念，改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)，這就是拓展訓(xùn)練的真正意義所在。拓展訓(xùn)練進(jìn)一步推動了企業(yè)和員工的共同發(fā)展，增強團隊的協(xié)作能力和責(zé)任意識。素質(zhì)拓展活動目的

拓展訓(xùn)練是現(xiàn)代很多企業(yè)對提升團隊融合的方法之一，通過訓(xùn)練能夠有效的開啟企業(yè)人員的潛力，提升和強化個人心理素質(zhì)，激發(fā)團隊的融入力。拓展訓(xùn)練幫助個人成長，提高參訓(xùn)者的自信心，意志能力，比如拓展項目中的信任背摔首先要增強自信和勇氣，更多的是對隊友的信任，隊友們則肩負(fù)著接住隊員的重任，在那一刻大家的目光是莊重的，強烈的責(zé)任感已經(jīng)自然而然的被喚醒，這是彼此之間的相互信任與支持。凝聚力，嘗試與執(zhí)行力。面對活動中的從未接觸過的游戲項目，成功需要“摸著石頭過河”式的嘗試。在不斷的嘗試過程中，體會團隊的力量、集體的智慧。以實際行動體現(xiàn)了團隊的執(zhí)行力。拓展活動的任務(wù)規(guī)則性強、條件限制多，很考驗團隊的凝聚力，需要融合不同意見，之后把意見統(tǒng)一起來形成全體團隊成員的共識。在團隊成員討論、融合、統(tǒng)一的過程，共同的目標(biāo)將大家緊密凝聚到一起，那么大家的目標(biāo)只有一個——那就是百折不撓的完成任務(wù)。上海企業(yè)拓展訓(xùn)練哪家可靠拓展訓(xùn)練改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍。

拓展訓(xùn)練，也被稱為外展訓(xùn)練。它的誕生與歐美盛行的Outward Bound（簡稱OB）教育模式有著直接的聯(lián)系。Outward Bound在我國地區(qū)的分支機構(gòu)叫做“外展訓(xùn)練”，受其影響，并在其中文名的啟發(fā)下，誕生了“拓展訓(xùn)練”這一名稱。在課程模式上，在模擬自然環(huán)境的情況下，降低活動風(fēng)險，體驗經(jīng)過設(shè)計的戶外活動項目，之后形成了具有特色的體驗式學(xué)習(xí)。拓展訓(xùn)練通過精心設(shè)計的拓展活動體驗，讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團隊合作，激發(fā)出新人投身企業(yè)的動力和潛能。

很多企業(yè)都在猶豫是否要做戶外拓展,戶外拓展在中國屬于一種朝陽行業(yè),很多企業(yè)還不是很了解它,不過這都不要緊,只要你了解了戶外拓展能帶來什么,那就足夠了。在戶外拓展中,每個人都會接受到很多困難的任務(wù),戶外拓展是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工重要價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。除了參訓(xùn)學(xué)員的心態(tài)外，決定拓展訓(xùn)練效果的另一個因素是相互的互動。

拓展訓(xùn)練塑造更完美的企業(yè)文化。通過培訓(xùn)，員工會心懷感恩，感謝公司為他們提供了使自己成長、發(fā)展和在工作中取得更大成就的機會，自然有效地增強企業(yè)對他們的向心力和凝聚力。強化員工敬業(yè)精神。擁有正確心態(tài)和嫻熟技巧的員工，自然也具備了良好的敬業(yè)精神。而培訓(xùn)的一個主要的目的和效果也正是對心態(tài)的改進(jìn)和技巧的強化。拓展培訓(xùn)是以體育技術(shù)為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設(shè)計，通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗，幫助參與者改度及心智模式以期完善行為達(dá)到追求美好生活愿望的訓(xùn)練方式。通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能。杭州室內(nèi)拓展訓(xùn)練怎么樣

戶外體驗式拓展對于企業(yè)的好處在于可以節(jié)省成本。素質(zhì)拓展活動目的

拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)室內(nèi)灌輸式培訓(xùn)，在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別，在培訓(xùn)效果上也相去甚遠(yuǎn)！戶外拓展培訓(xùn)的方式以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ)，帶入課程之后學(xué)員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團隊溝通協(xié)作等方面。戶外拓展訓(xùn)練不僅使員工在工作之余得到了放松，也對“團隊精神”有了更直觀的理解，進(jìn)一步推動了企業(yè)和員工的共同發(fā)展，增強團隊的協(xié)作能力和責(zé)任意識，既考驗每個人的智慧和勇氣，又培養(yǎng)了團隊人員團結(jié)合作能力。素質(zhì)拓展活動目的

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