社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。社會保險簡稱社保，主要包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險項目，保障公民在年老、疾病，青山區企業社保登錄入口、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。公司交社保依法享受五險，個人交社保只能享受養老保險和醫療保險的權益。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，青山區企業社保登錄入口，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，青山區企業社保登錄入口，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的**內容。青山區企業社保登錄入口

個人交社保和單位交社保的繳費比例不同,養老、醫療和失業保險是由個人和用人企業分別繳納的，一般由企業占大部分（全國各地繳費比例有所不同），如在北京市2016年的社保繳費比例為： 1.養老保險費：單位繳納19%?，個人繳納8%。 2.失業保險費：單位繳納0.8%?，個人繳納0.2%。 3.醫療保險費：單位繳納10%?，個人繳納2%,工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。 4.工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； （而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。）青山區企業社保登錄入口

小微企業新招用的進行了畢業年度高校畢業生登記、失業登記和單位就業登記，領取了《就業創業證》并簽訂1年及以上期限勞動合同且按時足額繳納社會保險費的也可申請社保補貼。企業社保申報材料：1、營業執照復印件（蓋公章）；2、申請人身份證復印件；3、戶口本首頁、本人頁復印件；4、居住證（外地居民提供）；5、大專以上學歷需提供畢業證書；6、失業憑證、承諾書；7、4張2寸近期彩色登記照。 準備以上資料在工作日內去相關部門辦理即可。

個人交社保和單位交社保的享受權益不同:個人交社保只享受養老和醫療兩個險種，公司交社保享受五險，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。企業單位為職工繳納社會保險，社保繳費基數上限15335元，下限3068元；個人繳納基本養老保險的繳費基數上限為15335元，下限為4090元，繳納基本醫療保險基數為3068元。

企業如何為員工辦理社保 (1)社保開戶:企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。(2)增減員:單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個**的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。(3)確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。(4)社保繳費如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。青山區企業社保登錄入口

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個人交社保和單位交社保的繳費險種不同,以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種保險。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條法律規定：社會保險基金按照保險類型確定金錢來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，依法繳納社會保險費。青山區企業社保登錄入口

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