嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師進行早期的科學喂養(yǎng)，逐漸成為一個熱門職業(yè)領(lǐng)域，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務。作為一名育嬰師，要遵守一定的道德和素養(yǎng)，了解一定的相關(guān)知識。通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，可以使準備就業(yè)、擇業(yè)的人員獲得國家職業(yè)資格證書；使已經(jīng)在職人員充實知識、提高技能和綜合素質(zhì)，在日益規(guī)范、競爭，云南育嬰師培訓機構(gòu)，云南育嬰師培訓機構(gòu)、有序的勞動力市場中實現(xiàn)個人價值，實現(xiàn)育嬰職業(yè)社會化，云南育嬰師培訓機構(gòu)、服務職業(yè)化，促進中國早期教育市場的發(fā)展。云南育嬰師培訓機構(gòu)

育嬰師工作要求： 育嬰師的具體工作內(nèi)容包括三個方面：嬰幼兒生活照料（營養(yǎng)、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生）；保健護理（常見病、預防接種、預防鉛中毒、意外傷害、生長監(jiān)測）；早期教育（動作、精細動作、語言能力、認知能力、自理能力、情緒行為、社會交往和實施個別化教學）。這三個方面的工作并非**的，而是在嬰幼兒的撫養(yǎng)過程中交互進行。 育嬰師學習目標： 1、通過育嬰師專業(yè)理論知識學習和操作技能訓練，使學員了解嬰幼兒發(fā)育的基本特點和生長規(guī)律，熟悉嬰幼兒生活照料、生活保健與護理的基礎(chǔ)知識，掌握照料、教育嬰幼兒的技能方法，嬰幼兒的家長和從事相關(guān)工作人員具備嬰兒照料、護理、教育的基本能力。 2、通過考試，獲得育嬰師資格證書。 3、學習到系統(tǒng)的、科學的嬰幼兒護理、早教方法，為自己孩子的健康成長打好基礎(chǔ)。云南育嬰師培訓中心

據(jù)調(diào)查：有90%以上的0--3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料，在科學喂養(yǎng)、育兒觀念的知識和方法方面都需要科學的指導。父母們迫切需要系統(tǒng)的科學喂養(yǎng)以及早期教育等知識。近年來，嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師（員）進行早期的科學喂養(yǎng)，逐漸成為一個熱門職業(yè)領(lǐng)域。據(jù)勞動部門統(tǒng)計，中國目前緊缺育嬰師（月嫂）500萬人，而目前通過培訓持有育嬰師資格證的人員*有15萬。0—3歲是嬰幼兒生長發(fā)育**關(guān)鍵的時期，這個時期嬰幼兒的生理和心理，情感性格、行為習慣發(fā)展已經(jīng)慢慢萌芽了。育嬰師的月薪按級別從4000元到6000元不等，尤其是星級育嬰師月薪更達8000元以上。

傳統(tǒng)的母嬰護理中，包括持證的高級育嬰師，更多的都只側(cè)重于營養(yǎng)、健康、安全等生理方面，而實際寶寶從一出生開始就具有天生的性格，能感知到外界的環(huán)境并產(chǎn)生相應的情緒，“三歲看老”的諺語就源于家庭文化與情緒氛圍對嬰幼兒三歲以前性格形成期的重要影響。隨著科學研究的進一步深入和傳播，越來越多的父母認識到：“不讓孩子輸在起跑線上”不是簡單的孩子三歲就能識多少漢字、會說多少單詞、能算什么算術(shù)，更重要的是引導和培養(yǎng)寶寶正向的意識觀念和良好的性格習慣。因此，我們的服務從業(yè)人員的培訓中，除營養(yǎng)健康、護理方法、科學常識等基本護理知識技能外，更注重誠信、尊重、理解、責任、溝通等價值觀念引導和良好的性格習慣的培養(yǎng)。讓我們培訓的從業(yè)人員真正熱愛生活、開心工作，用愛和熱誠把先進的科學育兒理念和方法帶給每一位潛力無限的“小天才”，享受與寶寶做朋友的樂趣。

行政管理  (1)第28條規(guī)定：各級人民全國應當采取措施，加強母嬰保健工作，提高醫(yī)療保健服務水平，積極防治由環(huán)境因素所致嚴重危害母嬰健康的地方性疾病，促進母嬰健康發(fā)展。 (2)第31條規(guī)定：醫(yī)療保健機構(gòu)按照衛(wèi)生服務部門的規(guī)定，負責其職責范圍內(nèi)的母嬰保健工作，建立醫(yī)療保健工作規(guī)范，提高醫(yī)療技術(shù)水平，采取各種措施方便**，做好母嬰保健工作。  (3)第34條規(guī)定：從事母嬰保健工作的人員，應當嚴格遵守職業(yè)道德，為當事人保守秘密。  (4)第36條規(guī)定：未取得全國頒發(fā)的有關(guān)合格證書，施行終止妊娠手術(shù)或者采取方法終止妊娠，致人死亡、殘疾、喪失或者基本喪失勞動能力的，依照刑法第130條規(guī)定，追究刑事責任。云南育嬰師怎么考

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什么樣的育嬰師才是一位合格的育嬰師是有需要聘用育嬰師家庭首當其沖要了解的。 1、育嬰師的身體要健康。 首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對孩子來說，都是非常危險的。所以，選擇 育嬰師的時候必須要先查看其健康證，決不能不當一回事。 2、育嬰師有良好的精神風貌。 良好的精神風貌包括大方得體的言行，干凈利索的外表，對自己的服務充滿自信，熱愛自己的職業(yè)，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等方面。 3、育嬰師要有良好的個人素質(zhì)。 有責任感、讓人信賴，無論是她的品行還是她的職業(yè)技能。 4、有愛心，喜歡小孩子。 育嬰師要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。像對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。 5、有專業(yè)的服務水平。 育嬰師要有具有專業(yè)技能，具備科學育兒知識，能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。 6、選擇成熟穩(wěn)健的育嬰師。 育嬰師不同于普通保姆，需要成熟穩(wěn)重，大量的經(jīng)驗積累。35-45歲是服務人員的**佳年齡，他們既有豐富的經(jīng)驗，又年富力強，能夠承擔繁重的護理工作。云南育嬰師培訓機構(gòu)

昆明市五華區(qū)萬年青職業(yè)培訓學校致力于教育培訓，是一家服務型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下ISF國際注冊營養(yǎng)師，健康管理師，小兒推拿師，中醫(yī)康復理療深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在教育培訓深耕多年，以技術(shù)為先導，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓良好品牌。萬年青培訓秉承“客戶為尊、服務為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。

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