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產品關鍵詞:浙江江鈴汽車,江鈴
***更新:2020-09-19 03:07:32
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全順汽車目錄1人才戰略2介紹3合資合作4發展歷史5管理團隊6企業文化7科研建設8產品介紹9經典產品?江鈴寶典?江鈴凱運?江鈴寶威?江鈴全順?江鈴運霸10營銷體系11發展優勢12管理策略?商務秩序?銷售在線化?交易流程管理13發展與展望14所獲榮譽江鈴汽車集團公司人才戰略編輯從日薪制看人力資源配置一種全新的國企用工制度――日薪制正在江鈴汽車集團公司***實行。據**分析,這種全新的用工制度,將對產業工人隊伍結構、國企用工形式、職工就業觀念等產生重大影響,為國企發展注入新的活力。據介紹,浙江江鈴汽車,日薪制是一種開放性的用工制度。在這種用工機制下,企業可以從市場訂單和生產經營的需求出發來配置人力資源,生產旺季時按合同大量招進,生產淡季時自然削減,浙江江鈴汽車,市場回溫時優先續聘暫時被解聘的日薪制員工,連續累計計算其工作時間,并為他們繳納基本養老、醫療、失業、工傷保險等。由于許多國企人力資源配置不合理,導致企業冗員嚴重,浙江江鈴汽車,制約了企業的發展。再加之一些企業觀念陳舊,缺乏有效的創新機制,一些企業雖**力度很大,但在人力資源這個重要環節的**中卻徘徊不前、猶豫不定,結果導致企業**后,發展反而變得緩慢。事實上,企業要得到長足的發展。江鈴汽車股份有限公司在這個世界上,沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度。浙江江鈴汽車
成為中國商用車領域**大的企業之一,國內汽車行業發展**快的企業和經濟效益**好的企業之一,連續三年位列中國上市公司**,2005年被評為中國**具競爭力的汽車類上市公司***名。江鈴于二十世紀八十年代中期在中國率先通過引進國際上**新的卡車技術制造五十鈴汽車,成為中國主要的輕型卡車制造商。1993年11月,在深圳證券交易所上市,成為江西省***家上市公司,并于1995年在中國***個以ADRS發行方式引入美國福特汽車公司結成戰略合作伙伴。江鈴擁有中國前列的發動機、鑄造、沖壓、車身、總裝等幾十條現代化的生產線,運用國際**新質量管理手段和制造體系,進行嚴格的生產過程控制。公司通過國家強制性產品認證(3C)及包括設計開發環節的ISO9001和ISO14000環保體系認證,江鈴發動機廠,車橋廠、車架廠等主要部件廠通過全球**嚴格的QS9000質量體系認識。江鈴“寶典”皮卡和運霸客貨江鈴汽車兩用車成為**產品。全順商用車2003、2004、2005年連續榮獲福特全球顧客滿意金獎。江鈴根據顧客的個性化需求不斷開發新的品種。實用化功能與簡約時尚價值觀相融合的江鈴汽車產品,已經包括了全順汽車、“寶典”皮卡、“凱運”輕卡、寶威BUV商務多功能在內的四大系列四百多個車型。北京的江鈴江鈴汽車股份有限公司上下溝通達共識,左右協調求進步。
必須要有高瞻遠矚的目光。要適應經濟全球化競爭的需要,**就不能停留在泛泛而談之上,要根據企業實際因地制宜地**創新,包括人力資源的用工制度**。縱觀國外一些先進企業,他們之所以發展速度快,除了本身的硬件優勢外,他們十分重視人力資源的合理配置,國外一些***企業早已實施了周薪制和日薪制的用工制度,使企業的經濟發展與人力資源配置相均衡,從而保證企業在激烈的國際競爭中不被大量冗員拖后腿。像江鈴集團***實行日薪制,并充分保障日薪制員工的合法權益,使企業得到了飛速發展,2001年該集團全員勞動生產率同比提高85%,單臺成本下降16%。還是這一年,江鈴集團銷量增長,利潤增長,稅金增長。這就足以證明日薪制用工制度在該企業發揮了前所未有的巨大作用,這種企業根據生產或工作需要,以日薪制作為計酬的用工制度**,一是科學合理地配置了人力資源,二是使企業從過去傳統的用工制度拖累中解脫出來,減輕了負擔,輕裝前進。經驗表明,沒有科學的人力資源配置,企業就缺乏市場競爭力。從日薪制工人加盟國企來看,也是企業深化三項制度**的必然趨勢,是解決社會就業、促進產業工人隊伍新老交替、優勢互補、提高企業**競爭力的有效途徑。
形式多樣、體制靈活、激勵有效的員工隊伍建設機制。江鈴實行員工績效動態評價,不拘一格使用人才,中青年***人才不斷脫穎而出。實行“技術三主師(主任工程師、主管工程師,主管技師)”聘任和“日薪制”等靈活的用工形式,薪酬、激勵機制與市場接軌。追蹤全球**新技術、經營管理理念,***的員工國內外培訓,建設學習型企業。給予員工不斷的培訓、深造機會,激發工作熱情和創新活力。江鈴汽車集團公司科研建設編輯江鈴集團擁有博士后科研工作站,以及集整車、發動機設計開發,工藝材料開發,試制實驗于一身的國家認定企業技術中心。在汽車震動噪聲、道路仿真、發動機增壓等技術性能及分析方面具有國內**水平,具備產品自主開發能力和強大的技術后方,主導產品已發展到涵蓋全順、JMC輕卡、JMC匹卡、陸風四大系列530多個品種。2006年5月,由長安、江鈴共同開發的具有自主知識產權的陸風風尚MPV車正式推向市場,2007年10月,江鈴***轎車陸風風華***上市銷售,江鈴實現了真正意義上涵蓋商用車、乘用車兩大領域綜合性汽車生產廠家的實質跨越,初步具備了參與寬領域多方位競爭的條件。江鈴汽車集團公司產品介紹編輯江鈴根據顧客的個性化需求不斷開發新的品種。江鈴汽車股份有限公司揚長避短勝于取長補短。
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江鈴汽車股份有限公司沒有好,只有更好。浙江江鈴汽車
江鈴·寶典秉承了五十鈴家族一脈的設計理念和風格,工藝精湛,江鈴寶典舒適耐用,線條流暢,其自信俊朗的車身和齊全配置,成為其他皮卡車型競相模仿的對象。江鈴寶典柴油版匹配JX493Q1(4JB1)柴油發動機,汽油版匹配三菱電噴發動機,節能環保,動力強勁。外觀:采用雙曲率鏡面設計,擴大后方視野,有效減少駕駛員視野盲區,提高了駕駛安全性;外觀上更加寬大、更富流線型,與A柱的完美結合,有效減低了風阻。寶紅色、工程黃、墨綠色等8種顏色外殼的后視鏡以配合車身的顏色,提高了整車外觀的一致性。鎖止機構采用X、Y、Z三方向定位,尾門鎖更加牢固,減少了行使過程中產生的噪音。采用鋼絲繩拉索,結構簡約時尚、新穎美觀。內飾:采用全新造型,較為流行的黑(藍)底白字、紅色指針的儀表臺,布局合理,清晰易讀,更富運動感。可折疊式設計的乘員內拉手造型美觀、手感舒適。不用時拉手自動回彈,呈折疊狀態,使車內空間更顯開闊。座椅可進行前、后、上、下四個方向的調節,方向盤可進行多角度調節,以便司機調整至佳的駕駛姿勢。聯體雜物箱加大了儲物空間,而且后部凸起部分方便乘客擱手,使駕乘更舒適。浙江江鈴汽車
江鈴汽車股份有限公司主要經營范圍是商務服務,擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司業務分為域虎9,江鈴域虎,江鈴域虎9,江鈴皮卡等,目前不斷進行創新和服務改進,為客戶提供良好的產品和服務。公司秉持誠信為本的經營理念,在商務服務深耕多年,以技術為先導,以自主產品為重點,發揮人才優勢,打造商務服務良好品牌。江鈴集團秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念,全力打造公司的重點競爭力。
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