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產品關鍵詞:宿遷**OKR信譽保證
***更新:2020-06-04 18:21:34
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詳細說明
【全能型生產干部特訓營】
課程收益 :
通過訓練,宿遷**OKR信譽保證,讓您擁有生產現場管理的六脈神劍:
? 【 質量更優】品質管制六大方法:學會科學思維及方法,掌握 PDCA 的管理循
環;
? 【 效率更高】效率提升六個關鍵:掌握管理技能及相關工具,鑄造高績效團隊;
? 【 成本更低】成本縮減七個支柱:玩轉人機料法環,宿遷**OKR信譽保證,消除浪費,降本增效;
? 【 交期更短】交期確保四項計劃:培養決策與統籌意識,讓您事半功倍;
? 【 安全更佳】安全杜絕五個手法:培養主動發現問題、解決問題的技巧;
? 【 士氣更足】士氣打造兩把利劍:掌握人性特點,宿遷**OKR信譽保證,帶人先帶心,激發下屬動力。
【與好的管理者6大差距】
01
對待下屬態度的差別
1.普通管理者對下屬的態度
情商是管理者重要的特質,高情商的主要表現是情緒穩定。
對初級管理者而言,他們的情緒很容易被員工的行為左右,且無法及時調整,員工一旦出錯或者工作表現不理想,初級管理者就會陷入到負面情緒中。
很多技術型管理者表示,他們不愿意帶團隊的一個重要原因,就是帶團隊的那種挫敗感引發的負面情緒實在無法忍受,相比還是做技術簡單。
除此之外,初級管理者的興奮點往往還是個人的成就,而非團隊的成就,所以當團隊成員取得工作成果時,他們也沒有表現出興奮的心理狀態。
【全能型生產干部特訓營】
課程特色 :
? 模式聚焦:采用成就商學院獨特的“體驗--反思-認識--改進-應用“的學習模式;
? 學員聚焦:以學員為中心,根據學員的特點定制課程內容;
? 結果聚焦:以提高管理技能為結果,一切從實用實戰出發,真正做到知行合一;
? 實操聚焦:以職場真實問題為案例,通過“WHY”解惑,更以“HOW”解決問
題。
課程設置 :
序號 能力模塊 課程內容 天數
1 開學典禮 《鋼鐵磨礪營》 2 天
2 角色認知 《從技術走向管理》 1 天
3 計劃管理 《生產計劃及排程管理》 1 天
4 現場管理 《5S 及目視化管理》 1 天
5 成本管理 《精益&現場浪費與改善》 1 天
6 設備管理 《TPM-全員設備維護》 1 天
7 質量管理 《質量管理及問題分析與解決》 1天
序號 能力模塊 課程內容 天數
1 開學典禮 《鋼鐵磨礪營》 2 天
2 角色認知 《從技術走向管理》 1 天
3 計劃管理 《生產計劃及排程管理》 1 天
4 現場管理 《5S 及目視化管理》 1 天
5 成本管理 《精益&現場浪費與改善》 1 天
6 設備管理 《TPM-全員設備維護》 1 天
7 質量管理 《質量管理及問題分析與解決》
8 供應鏈管理 《采購與供應商管理》 1 天
9 倉庫管理 《物料與倉庫管理》 1 天
10 安全管理 《安全生產管理》 1 天
11 成果檢驗 《畢業論文設計與展示》1天
文章來源地址: http://www.qyzv.cn/cp/146749.html
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