規劃一步，就是必須要申請知識產權，針對目前實用新型授權周期達8個月之久，這也就是為什么強調申報高企至少需要提前一年進行規劃，常州高企申報服務電話。在知識產權申請方面也有一定技巧，一類知識產權的認可度較高，常州高企申報服務電話，得分也高，所以盡量至少有一個一類知識產權（較常見的發明專利）才穩妥，至于二類知識產權，因為比較容易拿到，所以在數量上還要湊足能滿足年平均5個科技成果的要求。另外，也是非常重要的，知識產權所保護的技術，常州高企申報服務電話，得符合國家重點支持的高新技術領域（2016年），滿足了高新技術領域，才算進入了國家支持的門檻。整理部分科技人員學歷、職稱證書。常州高企申報服務電話

辦理商標申請的途徑介紹： 國內的申請人申請商標注冊或者辦理其他商標事宜，有兩種途徑：一是自行辦理；二是委托在商標局備案的商標代理機構辦理。自行辦理的，可以通過網上服務系統在線提交商標注冊申請，提交方法詳見“網上申請”欄目；也可以到商標局注冊大廳、商標局駐中關村自主創新示范區辦事處、商標局在京外設立的商標審查協作中心，或者商標局委托地方工商和市場監管部門設立的商標受理窗口辦理。 外國人或者外國企業在中國申請商標注冊和辦理其他商標事宜的，應當委托依法設立的商標代理機構辦理，但在中國有經常居所或者營業所的外國人或外國企業除外。 、和地區的申請人參照涉外申請人辦理。南京高企申報代辦價格強化企業技術成果的知識產權壁壘。

更不用說大部分情況下，企業自己很難把材料做到完美，那些被扣三四分的，一方面企業自身容易察覺，另一方面企業更不會知道具體被扣分的原因了，但加起來就達到9分了，甚至還超過了9分。根據歷年的分析來看，絕大部分因為成長性得分低而沒通過的企業的評分集中在65-70分。換個角度來看，也就是說造成企業高企認定失敗的原因與其在于成長性得分低，不如歸結于其他材料不夠完美。建議：提高成長性得分沒有別的辦法，就是企業要努力發展壯大，讓財務數據有利于得分，但在短期內或者說在高企申報周期內并不現實。

高企材料中要寫明該企業的人力資源狀況，材料中填寫的數據要與“主要情況”表中的數據保持一致，例如企業職工總數應包括本企業的在職、兼職和臨時聘用人員，其中在職人員可以通過是否與該企業簽訂了勞動合同或繳納了社會保險費來鑒別，而在職人員、兼職人員、臨時聘用人員則需是在本企業工作滿 183 天以上的人員。企業當年職工總數、科技人員數均應按照全年月平均數 = 全年各月平均數之和÷ 12的方式進行計算。高新技術材料中要詳細寫明本企業的研究開發活動情況、上年度高新技術產品或服務等情況，研究開發活動情況、上年度高新技術產品或服務等情況分別以 RD表和PS 表的方式列出，其中 RD 表指本企業的研發項目 。確定可證明公司科研能力的近三年的研發項目。

高新技術成果轉化的細化得分標準如下:平均年科技成果轉化5項及以上得分為 25-30分,平均年科技成果轉化4項及以上得分為 19-24分,平均年科技成果轉化3項及以上得分為 13-18分,平均年科技成果轉化2項及以上得分為 7-12分,平均年科技成果轉化1項及以上得分為 1-6分,平均年科技成果轉化0項及以上得分為 0分。由此可以看出,平均年轉化不低于5個科技成果,則有可能得到滿分.那可以成果轉化是什么呢?其實,這是一個流程,企業開展科研立項—科研立項得到科研結果—科研結果用于產品的生產—新產品品質提高帶動了銷售的增加。企業及時了解情況，才能根據情況作一些補救工作。滁州高企申報服務

研發項目是企業獲得新技術、新產品、新服務的基礎。常州高企申報服務電話

成長性得分低：成長性得分低屬于“自然災害”，諸多企業特別是重新認定的高新企業在認定過程中，因為市場環境、企業戰略調整等導致財務部分的成長性得分都是0分，這種局面就意味著其他模塊企業能扣得分較多只有9分。如果除了成長性，其他模塊的得分也不理想，認定失敗往往就是板上釘釘的事情了，但很多時候，綜合分析得出的“未通過原因”，**是成長性低，是缺乏足夠的說服性的，也就是說，就算是企業的成長性得分為零，總分扣除20分，還有80分，那另外9分究竟在什么地方被扣掉呢？實際上，經過**的分析得知，其實在評審時，每個模塊**在打分時很少會給滿分，即使其他地方的材料非常完美，都可能被扣些分數。常州高企申報服務電話

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