建筑企業重組、合并、分立要重新核定資質嗎？建筑企業的重組、合并、分立，是否需要重新核定建筑資質？據悉，可按照有關規定簡化審批手續，經審核注冊資本金和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。按照《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市[2014]79號）的規定，下列類型的建設工程企業發生重組、合并、分立等情況申請資質證書的，可按照有關規定簡化審批手續，經審核注冊資本金和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，連云港專業資質換證，直接進行證書變更。（1）企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；（2）企業新設合并，即有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業申請承繼原有企業資質的；（3）企業合并（吸收合并及新設合并），連云港專業資質換證，被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商注銷登記的，連云港專業資質換證，在提出資質注銷申請后，合并后企業可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的，可按規定換發有效期5年的資質證書；逾期未提出申請的，其資質證書作廢。建筑資質的分立是什么？資質分立是建筑總公司和建筑公司因業務發展需要分開處理的資質問題。連云港專業資質換證

      資質轉讓可以幫助建筑企業在較短時間內獲取資質，同時原企業積累的工程業績，也為今后申請資質升級打下了基礎。基于這些原因，資質轉讓在近些年的建筑市場上越來越常見。不過資質轉讓在給建筑企業帶來便捷的同時，也存在著一定的風險。為了避免給企業造成損失，這些準備工作一定別忘了做哦！1、調查資質轉出方的情況；建筑資質辦理、升級都不簡單，在辦理資質轉讓前，一定要調查清楚對方公司的情況，是否有債務、稅收、項目質量等方面的問題。資質轉讓本質上是公司收購，如果不調查清楚就辦理，很可能使企業陷入糾紛和麻煩。2、了解當地資質管理政策；建筑資質的轉讓，特別是跨區域轉讓，在辦理前必須要了解公司所在地的資質管理政策。有的地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業不了解這些情況，很可能資質轉讓沒辦好，還浪費了成本和時間。3、轉讓合同內容明確完善；建筑資質轉讓涉及到公司收購，不僅金額大，辦理流程也較為復雜，企業在簽訂資質轉讓合同時，一定要明確涉及的各種事項，包括費用、支付方式、手續辦理流程等，避免后期出現分歧，雙方產生矛盾。4、轉讓公司信息及時變更；企業資質轉讓是與公司收購綁定的，因此在確認資質轉讓后。 建筑工程資質轉讓需要具備哪些條件資質轉讓幫助建筑企業在較短時間內獲取資質，同時原企業積累的工程業績，也為今后申請資質升級打下了基礎。

企業在獲得資質證書后在資質到期前是需要及時進行延續的

1、依照住建部門規則，建筑資質到手后可以運用5年，然后就得請求延續。否則，證書就會生效，無法持續參與相應工程建立。遺忘證書已過時招致耽擱項目招標的企業并不是沒有。

2、有一些企業將資質證書轉讓給其他公司，此行為是不合法，對方一旦出了事，本身也要擔任，這種有風險的事情是不可取的。

3、資質證書上的信息假如發作了變化，比方技術擔任人變卦，那麼該當及時操持資量變更，否則到了要運用的時分，發現證書存在成績，能夠會帶來一些不用要的費事。

資質維護也就是資質的管理，企業一定要重視起來。

建筑資質后期需要如何維護？是否需要年檢？

答案是肯定的，建筑企業在獲取相應的資質后，并不能從此無憂。建筑業資質年檢時，資質證書是5年一審，安全生產許可證則是3年一審，原有人員是可以更改的。建筑施工企業資質年檢有兩種，一種是資質動態考核，就是我們常說的抽查，是不定期的，由市級主管部門下達通知后，企業再上報材料。一種是資質有效期審核，這種情況需要提前45天領取文件，然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣，按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格這三種情況。 資質年審會考核企業工程業績是否符合延續資質的標準;

     下面是辦理資質升級難度大的幾點主要原因：一、一級建造師人像現場采集；眾所周知，建筑公司在提交資質申報時必須在所屬的**會網站上傳全部人員資料，特別是不得遺漏建造師和技術負責人的材料，未來建造師和其他人員的信息不僅要上傳到網站上，還需要到建委會進行人像采集，進行人員現場約談和資料的審查。二、初次申辦改為審查項目負責人業績；新版建筑資質標準很容易看出，每種類型的資質標準的低級別明確指出建筑公司需要提供項目負責人的業績，并且所有業績必須進行備案。當然，當建筑公司想要提升其資質時，公司的業績仍將會進行重點考察。三、資質年審改為動態核查；對已取得資質的企業，每年一次的年度考核改為施工資質的動態核查，資質動態核查的特點是它從定期核查變為不定期核查。核查內容包括以下幾個方面：(1)、公司凈資產金額是否達到標準；(2)、企業營業執照、資質證書核查；(3)、是否取得安全生產許可證、是否在有效期內；(4)、明確企業主要人員的社會保障繳納情況；(5)、企業注冊人員和項目管理人員的情況；(6)、上年度建筑業統計報告。此外，還要對資質證書進行檢查，并對其進行五年到期的定期審查，部分地區的相關部門也要求建筑公司提交季度報告。 建筑資質作為承包項目的重要依據，需要申請建筑資質才能合法承包項目；南京資質新辦需要多少錢

取得資質就相當于取得法人民事行為權利，一切工程活動受到法律保護。連云港專業資質換證

      資質維護-注意業績備案1、以前的很多施工企業，不太懂得資質重要性，因此就算有業績，終也提交不了相應的證明材料，等到意識到應當申辦資質的時候，才發現于事無補。2、業績是施工資質升級的明顯條件，人員和資產都可以用各種方式增加，唯有業績只有靠實打實的建設，沒辦法造假。申辦資質的時候，對業績的審查是及其嚴格的，不是一句話就能了事，必須要有相關證明。3、在工程竣工驗收合格后，其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管，在以后進行資質升級的時候，這些文件就能發揮不容小覷的作用。4、不但相關資料要認真保存，還要注意進行業績備案，也就是完成了什么工程，要上報建設廳。以甘肅省為例，業績備案需要登錄甘肅省建設廳網站資質系統填寫相應信息便可，另外要注意，應當在工程竣工驗收合格后的30個工作日內完成備案。 連云港專業資質換證

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