在稅收籌劃過程中需要遵循的基本原則主要包括以下幾個方面：.國內(nèi)納稅籌劃的客觀原因任何事物的出現(xiàn)總是有其內(nèi)在原因和外在刺激因素。納稅籌劃的內(nèi)在動機可以從納稅人盡可能減輕納稅負擔的強烈欲望中得到根本性答案。而其客觀因素，就國內(nèi)納稅籌劃而言，主要有以下幾個方面：(1)納稅人定義上的可變通性。任何一種稅都要對其特定的納稅人給予法律的界定。這種界定理論上包括的對象和實際上包括的對象差別很大，這種差別的原因在于納稅人定義的可變通性，正是這種可變通性誘發(fā)納稅人的納稅籌劃行為。特定的納稅人要繳納特定的稅?如果某納稅人能夠說明自己不屬于該稅的納稅人，并且理由合理充分，那么他自然就不用繳納該種稅。這里一般有三種情況：一是該納稅人確實轉(zhuǎn)變了經(jīng)營內(nèi)容，過去是某稅的納稅人，企業(yè)稅收籌劃哪家好，企業(yè)稅收籌劃哪家好，企業(yè)稅收籌劃哪家好，現(xiàn)在成為了另一種稅的納稅人;二是內(nèi)容與形式脫離，納稅人通過某種非法手段使其形式上不屬于某稅的納稅義務人，而實際上并非如此;三是該納稅人通過合法手段轉(zhuǎn)變了內(nèi)容和形式，使納稅人無須繳納該種稅。籌劃性籌劃性，是指在納稅行為發(fā)生之前。企業(yè)稅收籌劃哪家好

稅收籌劃基本原則：時常談及“富貴”，這個詞如何理解？“富”通俗來講就是有錢；“貴”說的是合法性，受特定體系保護。財富合法性是通過合法納稅、依法經(jīng)營取得的。我們所提及的稅收籌劃，應當是利用法規(guī)為自己創(chuàng)造空間，而不是愚蠢的偷稅漏稅。稅收籌劃合法性的兩個層面：一是形式合法，即應用稅收政策法規(guī)應當滿足交易形式、備查資料、內(nèi)部程序和監(jiān)管要求；二是實質(zhì)合法，稅收籌劃方案與所涉及交易的實質(zhì)吻合。在合法性方面，應當尊重主管稅務機關(guān)的意愿。 任何稅收籌劃都應以完全的形式合法為前提，實質(zhì)合法可以根據(jù)實際情況酌情處理。在局外人的角度，審查實質(zhì)在很多情況下并不可行，在稅收籌劃時應當適度考慮此因素。很多企業(yè)在實質(zhì)不合法的前提下，拼湊外部形式導致內(nèi)部流程扭曲，涉及人員眾多，信息保密程度不夠，反而導致稅收風險。企業(yè)稅收籌劃收費有利于企業(yè)獲得延期納稅的好處。

稅收籌劃：稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下，按照稅收政策法規(guī)的導向，事前選擇稅收利益較大化的納稅方案處理自己的生產(chǎn)、經(jīng)營和投資、理財活動的一種企業(yè)籌劃行為。包括稅負較輕、稅后利潤較大化、企業(yè)價值較大化等內(nèi)涵，而不**是指的稅負較輕。稅收籌劃是在法律法規(guī)的許可范圍內(nèi)進行的，是納稅人在遵守國家法律及稅收法規(guī)的前提下，在多種納稅方案中，做出選擇稅收利益較大化方案的決策，具有合法性。概念介紹:這個概念說明了稅收籌劃的前提條件是必須符合國家法律及稅收法規(guī)；稅收籌劃的方向應當符合稅收政策法規(guī)的導向；稅收籌劃的發(fā)生必須是在生產(chǎn)經(jīng)營和投資理財活動之前；稅收籌劃的目標是使納稅人的稅收利益較大化。所謂“稅收利益較大化”，包括稅負較輕、稅后利潤較大化、企業(yè)價值較大化等內(nèi)涵，而不**是指的稅負較輕。

稅收籌劃與盈余管理，當算是會計人整出的文字游戲了。初接觸這兩個詞，自己被唬一跳，以為會計學術(shù)界又出了高水平的理論成果。定睛一看，似曾相識啊，前者就是講如何避稅，后者講怎樣粉飾會計報表。想想覺得會計人挺好面子的，司空見慣的舉動，自己卻不愿直接承認，硬是生造這樣文縐縐的詞遮掩一下。稅收籌劃夾雜著企業(yè)的利益與設計者的私心，無須諱言，它的主要目的就是為了少交稅。一般來說，稅收法規(guī)有不完善之處，是不可能長久被企業(yè)鉆空子的，國稅總局調(diào)研后用一紙公文即可堵住漏洞。為什么能持久存在稅收籌劃呢？因為稅法不可能規(guī)定好一切細節(jié)，在納稅問題上企業(yè)存在一定的可選擇性，正是這些可選擇性成就了稅收籌劃的空間。務必借助至上而下的相互配合，離開管理決策的支持，就毫無意義可言。

稅務籌劃的特點：1.合法性合法性指的是稅務籌劃只能在稅收法律許可的范圍內(nèi)進行。這里有兩層含義：一是遵守稅法。二是不違反稅法。合法是稅務籌劃的前提，當存在多種可選擇的納稅方案時，納稅人可以利用對稅法的熟識、對實踐技術(shù)的掌握，做出納稅較優(yōu)化選擇，從而降低稅負。2.籌劃性籌劃性，是指在納稅行為發(fā)生之前，對經(jīng)濟事項進行規(guī)劃、設計、安排，達到減輕稅收負擔的目的。在經(jīng)濟活動中，納稅義務通常具有滯后性。企業(yè)交易行為發(fā)生后才繳納流轉(zhuǎn)稅；收益實現(xiàn)或分配之后，才繳納所得稅；財產(chǎn)取得之后，才繳納財產(chǎn)稅。這在客觀上提供了對納稅事先做出籌劃的可能性。利用費用扣除標準的選擇開展稅務籌劃如業(yè)務招待費。南京職工薪酬稅收籌劃

有利于國家稅收政策法規(guī)的落實。企業(yè)稅收籌劃哪家好

如何利用稅收籌劃來幫助人力資源公司合理合法地減輕稅收負擔：第1種是人事外包服務可能大家對這種形式比較陌生，人事外包簡單來說就是企業(yè)把一些非中心的部門，既節(jié)省了企業(yè)的管理成本，還獲得了更加專業(yè)的服務，這部分業(yè)務外包的范圍也很廣，從基本的人事外包能夠涉及到制度、創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度、薪資方案設計等等服務。也是中小企業(yè)中比較常見的操作。1、需要辦理人事外包資質(zhì)；2、可以辦理差額納稅，降低人事外包服務費部分納稅。第2種是靈活用工形式這種就業(yè)形式是將公司與職工之間的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N服務形式，我們可以充分利用委托代征，將高稅率的勞動力轉(zhuǎn)化為低稅率的商業(yè)性質(zhì)。1、不需要辦理資質(zhì)，結(jié)算服務費要有委托代征資格；2、解決用工社保成本和用工風險。企業(yè)稅收籌劃哪家好

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