職業裝定制理由：量體裁衣全號碼覆蓋一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是**的職業裝(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。同時滿足男女款式需求職業裝定制分有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的問題。現在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險)，而且還可能導致男女職工心理不平衡。由以上所述優勢，決定了職業裝定做的生產組織模式必須是面向企業中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區別。職業裝定制服務可靠售后有保障。采購職業裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工(或損壞服裝)的補貨，按部門按崗位分發產品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟 蹤某一客戶。職業裝能突出**性(企業識別)。特別是職業裝定制必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。職業裝千人千樣。

職業裝定制必須了解的幾個技巧

一、要巧配內衣。穿西裝不穿襯衫而以T恤衫直接與西裝配套的穿法是極不符合禮儀規范的。由于特殊情況必須在襯衫內加穿背心、內衣時，必須注意：

1、數量以一件為限;

2、色彩必須與襯衫的色彩相似;

3、款式上應該要短于襯衫，其領型以“U”、“V”領為宜，比較好就不要去穿高領的背心、內衣;

4、留心別讓內衣的袖管暴露中別人的視野之內。

二、要慎穿毛衫。西裝要穿得有“型”且有“味道”，除了襯衫與背心之外，在西裝上衣之內，比較好不要再穿其他任何衣物。如寒冷難耐，可在西裝上衣之內穿上一件薄型“V”領的單色羊毛衫或羊絨衫。

三、穿西裝時，一定要悉心呵護其原狀，不卷不挽。一般情況下，隨意卷起西褲的褲管是不符合禮儀的表現。而且需要時刻提醒自己將鈕扣系上或將拉鎖拉好。參加重要的活動時，還須隨時悄悄檢查，以免出錯。

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