職業裝定制理由：量體裁衣全號碼覆蓋一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是**的職業裝(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。同時滿足男女款式需求職業裝定制分有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的問題。現在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險)，而且還可能導致男女職工心理不平衡。由以上所述優勢，決定了職業裝定做的生產組織模式必須是面向企業中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區別。職業裝定制服務可靠售后有保障。采購職業裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工(或損壞服裝)的補貨，按部門按崗位分發產品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟 蹤某一客戶。職業裝能突出**性(企業識別)，貴州**職業裝定制聯系方式。特別是職業裝定制必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求，貴州**職業裝定制聯系方式。職業裝千人千樣。 專業職業裝工裝定做，貴州**職業裝定制聯系方式,低價格*** ，等你來限#{貴州合悅定制服飾}!貴州**職業裝定制聯系方式

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    貴州合悅定制服飾有限公司推薦：隨著時代的發展，物業管理、客服中心、銀行、保險房地產、酒店從業人員等等，人們對職業裝在美觀、舒適、合體等方面有了更多的要求。好的職業裝，不僅擁有美觀性、舒適性，在外形上不僅可以將企業的形象，個人氣質以及風格很好的詮釋出來。同時也是企業文化的符號，反映了企業發展的歷程，讓員工身心愉悅，更加富有工作的激情。定制職業裝有什么優點呢？既然是定做，那首先想到的就是量體裁衣，所以服裝與身體的線條是非常吻合的，不會出現衣物寬松或者過長、過緊的情況，另外定做職業裝的面料可選，而且還會具有更為完善的售后服務體系。定制職業裝是為了彌補購買成衣的缺點，揚長避短把自身優勢更好的體現出出來。

    定制職業裝有什么優點呢？既然是定做，那首先想到的就是量體裁衣，所以服裝與身體的線條是非常吻合的，不會出現衣物寬松或者過長、過緊的情況，另外定做職業裝的面料可選，而且還會具有更為完善的售后服務體系。定制職業裝是為了彌補購買成衣的缺點，揚長避短把自身優勢更好的體現出出來。符合人性化需求的職業裝，無論在色彩、款式，還是其它方面，都應適應行業用戶的穿著環境和需求。康耐服飾致力于全品類企業形象服飾定制，了解廣大從業人員的需求，從人性化的角度出發，以企業文化為出發點，為各大企事業單位提供定制職業裝服務。一般而言，定制意味著比通常標準更高、更嚴苛、更精細的生產加工品，只有這樣才能制作出大小完全符合穿著者身材的職業裝，才能與之企業形象完美契合，為您的企業形象加分！合定制，做的不是一件普通的服裝，它是企業文化的載體，更是企業靈魂的媒介，我們專為世界500強，行業**名企業量身定制專屬的文化服飾。T恤、POLO衫、風衣、馬甲、衛衣、促銷服、工裝制服定制。 職業裝風采，從定制開始。

貴州合悅定制服飾有限公司推薦：契合職業特質

職業裝顧名思義，是為了契合一些職業需要而產生的一種類型服飾。它的主要目的是為了滿足穿著者的行業職業需求，因此從職業裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等方面都必須圍繞這一中心而展開，這也是判斷一件職業裝設計是否的主要標準，就像我們看到白大褂會想到醫生，看到商務西服會想到金融從業者一樣，高度契合職業形象特征，是職業裝從傳統服飾中逐漸**出來的基礎。2、滿足工作需要

現代職業裝早的誕生和工業**后日益細化的社會行業分工有著密切的關系，所以職業裝的本質是具有實用性的功能性服裝，因此能夠滿足工作需要是一件職業裝的基本要求，穿著者所處的行業工作環境和場景需求都是不一樣的，對各自職業裝的要求也不一樣，例如工作場景大部分在室外的建筑工人，他們對于職業裝面料的透氣吸汗性能是、還有經常出現在夜晚工作環境的交通警察，他們工作需求就決定了職業裝面料顏色以亮色系為主，還需要加入反光材料來保證工作安全。

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為什么越來越多的企業選擇為員工定制職業裝？

越來越多的企業選擇為員工定制職業裝，而不是直接去購買成衣。這是為什么呢？我們需要先了解定做職業裝與購買成衣的區別。

一、定做職業裝耐穿性強。現在采購量比較大的企業，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐穿。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實用性，而且，職業裝也應該考慮非正常上班時穿的情況，這在成衣生產時一般不考慮。

二、定做職業裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔職業裝制服價格要高。

由于職業裝的特性，決定了職業裝的生產組織模式必須是面向企業中每一個人一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區別，由此可見，采購成衣將是風險很大的一件事！

三、定做職業裝**性高（企業識別）。職業裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。 貴州**職業裝定制聯系方式

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