在稅收籌劃過(guò)程中需要遵循的基本原則主要包括以下幾個(gè)方面：納稅籌劃產(chǎn)生的主觀原因任何納稅籌劃行為，其產(chǎn)生的根本原因都是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，即經(jīng)濟(jì)主體為追求自身經(jīng)濟(jì)利益的較大化。我國(guó)對(duì)一部分國(guó)營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者所做的調(diào)查表明，絕大多數(shù)企業(yè)有到經(jīng)濟(jì)特區(qū)、開發(fā)區(qū)及稅收優(yōu)惠地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的愿望和要求，其主要原因是稅收負(fù)擔(dān)輕、納稅額較少。我們知道，利潤(rùn)等于收入減去成本(不包括稅收)再減去稅收，蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦，蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦，在收入不變的情況下，蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦，降低企業(yè)或個(gè)人的費(fèi)用成本及稅收支出，可以獲取更大的經(jīng)濟(jì)收益。很明顯，稅收作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的支出項(xiàng)目，應(yīng)該越少越好，無(wú)論它是怎樣的公正合理，都意味著納稅人直接經(jīng)濟(jì)利益的一種損失。進(jìn)而產(chǎn)生的規(guī)劃成果和規(guī)劃成本不是自己想要的結(jié)果。蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦

避稅籌劃:是指納稅人采用非違法手段（即表面上符合稅法條文但實(shí)質(zhì)上違背立法精神的手段），利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。國(guó)家只能采取反避稅措施加以控制（即不斷地完善稅法，填補(bǔ)空白，堵塞漏洞）。節(jié)稅籌劃；是指納稅人在不違背立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策，通過(guò)對(duì)籌資、投資和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的巧妙安排，達(dá)到少繳稅甚至不繳稅目的的行為。轉(zhuǎn)嫁籌劃：是指納稅人為了達(dá)到減輕稅負(fù)的目的，通過(guò)價(jià)格調(diào)整將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)行為。蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦利用稅收政策來(lái)節(jié)稅不能過(guò)于激進(jìn)，而應(yīng)慎用政策。

稅收籌劃實(shí)際應(yīng)用：經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅收籌劃企業(yè)財(cái)務(wù)政策是指依照國(guó)家規(guī)定所允許的成本核算方法、計(jì)算程序、費(fèi)用分?jǐn)偂⒗麧?rùn)分配等一系列規(guī)定進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部核算活動(dòng)。通過(guò)有效的稅收籌劃，使成本、費(fèi)用和利潤(rùn)達(dá)到較佳值，實(shí)現(xiàn)減輕稅負(fù)的目的。應(yīng)當(dāng)注意到，企業(yè)財(cái)務(wù)政策一旦確定，不得隨意變更，故在選擇財(cái)務(wù)政策上要有前瞻性。存貨計(jì)價(jià)方法的選擇與稅收籌劃存貨計(jì)價(jià)方法不同，企業(yè)營(yíng)業(yè)成本就不同，從而影響應(yīng)稅利潤(rùn)，進(jìn)而影響所得稅。根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，存貨計(jì)價(jià)可以采用先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法和移動(dòng)平均法等不同方法。不同的存貨計(jì)價(jià)方法對(duì)企業(yè)納稅的影響是不同的，采用何種方法為佳，應(yīng)根據(jù)具體情況而定。在物價(jià)持續(xù)上漲時(shí)，應(yīng)選擇后進(jìn)先出法對(duì)存貨計(jì)價(jià)，這種方法符合穩(wěn)健性原則的要求，可以使期末存貨成本降低，銷貨成本提高，從而減輕企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)。

稅收籌劃要注意的問題：基礎(chǔ)認(rèn)知程度造成的風(fēng)險(xiǎn)我國(guó)稅務(wù)優(yōu)惠政策上具有很強(qiáng)的時(shí)效性,而且每一項(xiàng)優(yōu)惠政策都有明確的條件限制.中小企業(yè)開展稅收籌劃,需要良好的基礎(chǔ)條件,就是說(shuō)企業(yè)的管理決策領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)程度,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平,企業(yè)涉稅的誠(chéng)信等方面的基礎(chǔ)條件。要是企業(yè)老板財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)這些方面不了解,不 看重,覺得籌劃是找路子找票子鉆國(guó)家的空子,做假賬少納稅等,在這種的基礎(chǔ)上開展稅務(wù)籌劃,極其危險(xiǎn)!項(xiàng)目不明確造成 的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng),生產(chǎn),經(jīng)營(yíng),規(guī)劃等各個(gè)方面,涉及到增值稅所得稅附加稅股東分紅等相關(guān)全部的稅種.要是企業(yè)的稅收方面不滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)定,稅負(fù)減小過(guò)度而打亂了企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)理財(cái)制度,企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)機(jī)制的混亂,進(jìn)而造成 企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生了。有利于企業(yè)獲得延期納稅的好處。

稅收籌劃，這幾個(gè)問題不能忽略：1.稅務(wù)籌劃的專業(yè)性事實(shí)上，企業(yè)稅收籌劃是一項(xiàng)專業(yè)操作，期間會(huì)涉及到眾多專業(yè)工商、財(cái)稅知識(shí)，因而這就對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和操作技能提出了要求。所以，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)較大限度的節(jié)稅，就有必要尋求正規(guī)、專業(yè)的財(cái)務(wù)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)委托，不能因節(jié)省費(fèi)用，而忽略稅收籌劃的專業(yè)性，否則容易因小失大。2.適時(shí)調(diào)整原則稅務(wù)籌劃方案的實(shí)施都有一定的時(shí)效性，是特定歷史條件的產(chǎn)物。因此，其并不是在任何地方、任何時(shí)候、任何條件下都適用。因?yàn)閲?guó)家的稅收法律法規(guī)也在不斷完善，所以稅務(wù)籌劃方法也需與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)政策的變化而變化。要求企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，除了需要了解財(cái)會(huì)知識(shí)和稅收政策之外，還需要搞清楚企業(yè)自身情況。蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦

納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦

企業(yè)涉稅的痛點(diǎn)：企業(yè)普遍存在的涉稅痛點(diǎn)有以下四個(gè)方面：1、無(wú)票支出，企業(yè)利潤(rùn)虛高。企業(yè)在很多場(chǎng)景下有支出，但拿不到發(fā)票，會(huì)造成企業(yè)的利潤(rùn)是虛高的。虛高的這部分利潤(rùn)是要交企業(yè)所得稅的，之后股東在分紅再交股東分紅的稅，企業(yè)沒掙到這部分錢反而要承擔(dān)稅費(fèi)是很冤枉的。2、企業(yè)高管、高技術(shù)人員、銷售收入高，導(dǎo)致個(gè)稅成本高。工資薪金個(gè)稅稅率適用3-45%，一些高收入人群很多會(huì)達(dá)到15%-20%，甚至30-35%。很多企業(yè)會(huì)把工資拆成內(nèi)外兩部分，企業(yè)發(fā)一部分，另外一部分由人力資源外包公司、福利平臺(tái)等第三方公司代發(fā)，也有企業(yè)要求員工找一些發(fā)票來(lái)報(bào)銷，還有的企業(yè)虛增人頭去冒領(lǐng)。蘇州金融業(yè)稅收籌劃公司推薦

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