皇禮禮儀是一家專業從事禮儀培訓、企業內訓服務的平臺。 多年來，我們一直堅持以教育為本，以服務取勝，致力于為社會、為公司企業貢獻集**的辦學理念、豐富的實戰經驗，昆明公司禮儀培訓機構哪家好、生動的練習方法為一體的教學練習、禮儀培訓課程，現已廣東省具實力的培訓機構之一。 在市場競爭日益加劇的如今，商品趨于同質化，現代公司愈加注重內部及自身素質的提升。經過對公司進行實地調研、課程定制、實用訓練、評價及跟進服務，為公司量身定制禮儀培訓課程，有助于公司進一步培育出高素質人才，旨在打造公司品牌，建立公司形象，昆明公司禮儀培訓機構哪家好，增強公司競爭力，昆明公司禮儀培訓機構哪家好。 學習內容根據具體情況制定。講究禮儀，遵從禮儀規范，可以有效地展現一個人的教養、風度與魅力。昆明公司禮儀培訓機構哪家好

維護個人和企業形象，商務禮儀**基本作用是“減災效應”：少出洋相、少丟人、少破壞人際關系,遇到不知事情，**穩妥方式是緊跟或模仿，以靜制動。如西餐宴會上女主人是第1次序，女主人就座其他人才能就座，女主人拿起餐巾表示宴會開始，女主人拿起刀叉其他人才可以吃，女主人把餐巾放在桌子上表示宴會結束。商務禮儀知識共享禮儀是人際交往的藝術，教養體現細節，細節展現素質 。有助于建立良好的人際溝通【例】秘書接聽找老總的電話，先告對方要找的人不在，再問對方是誰、有何事情。【例】拜訪別人要預約，且要遵時守約，提前到可能會影響別人的安排或正在進行的事宜。

昆明公司禮儀班皇禮專為希望在禮儀素養方面得到更多提升的人士設置課程，常年培訓。

我國古代儒家和法家關于治理社會的總主張，一個是“德”，一個是“法”。與外國比，我們中國還多了一個“禮”。“德” 著重于自律。“法” 強調他律，而“禮”注重的是規范。禮的外顯形式就是禮儀。在現代企業中，企業禮儀的功用不容小視。企業按照一定的禮儀，把企業中的某些生活戲劇化、固定化、程式化，從而使參與禮儀活動的員工，成為了其中的一個角色，在感受企業文化意識氛圍的同時，充當了意識中的一個角色。企業禮儀使企業價值觀的傳播具了有生動活潑的形式，使那些抽象的、口號式的企業文化語言變成了生動的活動、具體的行為，成為了一種形象化的表達，變得可視可解，有利于員工對企業文化的認識、理解和支持，在日常工作中也會積極去體現。這就進一步使得企業的價值觀逐漸向個人的價值觀轉化，對廣大員工的心理和行為產生潛移默化的作用。 

必須站在有利于企業使命和宗旨的落實，共同價值觀念和企業精神的宣傳，企業發展戰略和管理理念實施的高度，來審視、設計、培育企業禮儀。特雷斯·E·迪爾、阿倫·A·肯尼迪在《公司文化一公司生活的禮節和儀式》中，不僅將企業典禮、儀式列為企業文化構成5項要素的第4項要素，而且認為企業應通過禮節、儀式向員工灌輸企業的工作程序、辦事標準，并向社會展示企業良好的形象。海爾的“6s班前會”就是這樣的一個成功設計。每天，海爾工廠要召集一次6s班前會，讓工作表現優異的員工站在兩大腳印上，面向同事們介紹經驗(過去是每天工作表現不佳的員工站在6s大腳印上反省自己的不足)。海爾6S是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全6項工作的頭一個字母。“6s班前會”體現的正是海爾實行多年的“日事日畢，日清日高”管理辦法的主要內容。外在的氣質與內在的修養相統一，才能展現出一個人的風度、修養與魅力。

在企業行為中，不同的政策方針，不同的經營方略，會產生不同的禮儀做法。從對象的親疏變化，過程的繁簡不同，可以發現禮儀本身就是一種信息，它體現了禮儀行為的主動者政策方略的變化, 禮儀的效用在這里被擴大了，成了一種方向標和寒暑表，這在社會生活中屢見不鮮。如公司的新經理剛上任，就接到公司經理的熱情洋溢的祝賀信，而這兩家公司在過去的交往中曾因利害相駁而產生嫌隙。一封祝賀信，既是一種禮儀表現，更是一種尋求和解溝通的信息表示，兩公司可能由此走向新一輪的合作。皇禮為企業創造價值，助推企業快速發展。昆明公司禮儀班

皇禮培訓內容包括文明禮儀知識、商務禮儀知識、社交禮儀知識，職場禮儀知識、傳統禮儀知識、個人禮儀知識。昆明公司禮儀培訓機構哪家好

在現實社會中企事業單位的禮儀規范為背景，以員工禮儀規范服務為切入點，闡述了企業禮儀培訓對于促進為社會經濟建設服務的重要性和構建和諧社會的現實意義。嘗試從現代管理學的角度，將員工禮儀規范所**的職業形象上升到企業拓展市場、公共關系、對外交往、商務活動、職場管理、信息溝通等方面的戰略高度，來充分認識企業禮儀培訓與禮儀文化建設對于塑造企業社會形象與奠基企業立業之本，從而進一步提高企業的經濟效益和社會效益的重要意義。國家人社部中職協《企業禮儀培訓師》項目負責人路佳女士前瞻性地提出：企業禮儀培訓，已成為或必將成為企業參與市場競爭，打造**實力的必修課內容與實現企業規范化管理程度的重要標志。昆明公司禮儀培訓機構哪家好

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