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***更新:2020-08-19 02:17:39
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全順汽車目錄1人才戰略2介紹3合資合作4發展歷史5管理團隊6企業文化7科研建設8產品介紹9經典產品?江鈴寶典?江鈴凱運?江鈴寶威?江鈴全順?江鈴運霸10營銷體系11發展優勢12管理策略?商務秩序?銷售在線化?交易流程管理13發展與展望14所獲榮譽江鈴汽車集團公司人才戰略編輯從日薪制看人力資源配置一種全新的國企用工制度――日薪制正在江鈴汽車集團公司***實行。據**分析,這種全新的用工制度,將對產業工人隊伍結構、國企用工形式、職工就業觀念等產生重大影響,為國企發展注入新的活力。據介紹,日薪制是一種開放性的用工制度。在這種用工機制下,企業可以從市場訂單和生產經營的需求出發來配置人力資源,生產旺季時按合同大量招進,生產淡季時自然削減,市場回溫時優先續聘暫時被解聘的日薪制員工,連續累計計算其工作時間,并為他們繳納基本養老、醫療、失業、工傷保險等。由于許多國企人力資源配置不合理,導致企業冗員嚴重,制約了企業的發展。再加之一些企業觀念陳舊,缺乏有效的創新機制,一些企業雖**力度很大,但在人力資源這個重要環節的**中卻徘徊不前、猶豫不定,結果導致企業**后,發展反而變得緩慢。事實上,企業要得到長足的發展。江鈴汽車股份有限公司您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。重慶江鈴域虎價格
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